By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Til alle stillingene søker vi deg som har erfaring med breakingjournalistikk, har konkurranseinstinkt og vilje til å utvikle deg selv og journalistikken. Du har et tabloid blikk, solid presseetisk forståelse, og er ikke redd for å prøve ut nye ting.
Du kan forklare kompliserte saker på en forståelig måte, er idérik, initiativrik, trives med høyt tempo og liker å samarbeide i team. Erfaring og kompetanse innen nyhetsjournalistikk, krim, kjendis, økonomi, politikk og sport vil bli vektlagt.
REPORTASJELEDERE: Vi søker to erfarne reportasjeledere som holder hodet kaldt, er vant til å lede andre når det koker, og er gode på å se hva som er naturlige oppfølgere i en hendelsesdekning.
BREAKING: Vi søker breakingjournalister som har god samfunnsforståelse, er oppdaterte på nyhetsbildet, kan jobbe kjapt og presist, og vet at nyhetskampen vinnes ved å jobbe som et lag. Erfaring med å jobbe med løpende nyhetsoppdateringer vil bli vektlagt. Det samme gjelder erfaring med liverapportering med lyd og video.
KRIM: Vi søker også deg som har kompetanse på dekning av krim og hendelser. Du kan direkterapportere, er god på å få ut informasjon fra kilder, og behersker også å dekke rettssaker og følge opp større sakskomplekser. Du er etisk trygg og skriver godt og forståelig.
VIDEOJOURNALISTER: Vi søker to videojournalister, og leter etter deg som har et godt visuelt blikk og evnen til å fortelle med levende bilder. Du vet hvilke historier som treffer publikum på de ulike plattformene (nett og sosiale medier) og har journalistisk teft og evne til å fortelle historier på en effektiv måte. Du må like å jobbe ute i felt, være glad i å samarbeide og ikke være redd for å prøve ut nye ting. Det er en forutsetning at du har erfaring med videoredigering (Premiere Pro) og en fordel om du har erfaring med direkte videoproduksjon (vMix).
Som ansatt i Nettavisen får du være med og påvirke en nettavis i vekst – og være del av en arbeidsplass med godt miljø og hvor det er høyt under taket.
Nettavisen ønsker å styrke kvinneandelen i redaksjonen, og oppfordrer derfor kvinner til å søke. Det samme gjelder personer med flerkulturell bakgrunn.
Søknadsfristen er satt til 15. august, men vi åpner for å rekruttere underveis hvis det dukker opp spennende søkere før fristen er utløpt.
MERK: Skriv i søknaden hvilken eller hvilke stillinger du søker på.
Bransjekategori | Media / Informasjon / PR |
Bransje | Journalistikk |
Arbeidsgiver | Mediehuset Nettavisen AS |
Akersgata 34 | |
0180 Oslo | |
Nettside | www.nettavisen.no |
Søknadsfrist | 15.08.2022 |
Tittel | Journalist |
Sektor | Privat |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 15 |
Charlotte Østby Sundberg Nyhetsredaktør charlotte.sundberg@amedia.no +4797759954 |
Henrik Meidell Frontredaktør henrik.meidell@nettavisen.no +4791344882 |
Siv Bjerke Nyhetssjef siv.bjerke@amedia.no +4797794338 |
Alexander R. Winger Videosjef alexander.winger@nettavisen.no 959 31 836 |
Trond Lepperød Klubbleder - Norsk Journalistlag trond.lepperod@nettavisen.no 412 92 612 |