Vi søker medierådgivere til vårt content team

Vi søker selgere til vårt innholdsteam i vekst

Vi setter ord på historiene til lokale firmaer, butikker og fagfolk over hele landet og sørger for at de blir sett og lest av nye og faste kunder der det er viktigst for dem – i sitt nærmiljø.

Innholdsmarkedsføring handler om å hjelpe firmaene vi snakker med, med å avdekke den gode historien, den morsomme historien, den interessante informasjonen og det unike ved akkurat dem.
Det finnes mange interessante sider ved et firma som er vanskelig å kommunisere til kunder i en «tradisjonell» annonse, men som kan løses elegant og effektivt med nettopp innholdsmarkedsføring.
En historie i tekst, bilder og video treffer leserne på en unik måte og hjelper kundene våre å fortelle «historien» som sørger for at kunder velger å kontakte dem fremfor andre.

Vårt innholdsteam er dedikert til å selge digitale magasiner i Amedia sine lokalaviser, Avisa Oslo og Nettavisen.no, men også enkeltsaker der kunden vil ha fokus på sine produkter og vil ha sin historie fortalt til lokalavisens mange lesere.
Selgernes jobb er først og fremst å avdekke behov, formidle fordelen ved innholdsproduktene våre og gjøre avtaler med kundene. Vårt brilliante produksjonsteam bestående av skribenter, grafikere og fotografer gjør resten av jobben, i samarbeid med selgerne og kundene.

Kampanjerapportene våre sørger for konkrete tall og tilbakemeldinger rundt hvordan de ulike kampanjene har levert og hva kundene har oppnådd.  
Alle våre selgere får bygge opp sin egen portefølje av kunder, som innebærer at du på sikt vil ha dialog både mot dine faste og nye kunder. Dette gir også større forutsigbarhet i omsetning og dermed lønn.


Her er ett av mange magasiner vi leverer: Byggmagasinet i Fredrikstad

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: "Jeg har ikke opplevd maken noe sted"
 
 Er du en god selger – eller ønsker å tilegne deg kunnskapen for å bli en? Har du vilje, interesse og driv så gir vi deg full opplæring. 

Typiske arbeidsoppgaver:

• Salg av digitale innholdssaker og kommersielle magasiner i flere av Norges aller mest kjente merkevarer - Amedias lokalaviser, Nettavisen.
• Teambasert arbeid i et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Utarbeiding av gode innholdssaker i samarbeid med våre skribenter og fotografer.
• Teste og innarbeide nye produkter og funksjoner som lanseres fortløpende.
• Holde deg oppdatert gjennom å aktivt søke læring selv, og delta i våre mange faglige samlinger i løpet av uken.

Om deg:

• Du er villig til å gi det lille ekstra for å nå målene dine, og har fokus både på dine egne og bedriftens resultater.
• Du kommuniserer godt, og har evnen til å fremstille det du skal formidle på en ryddig og overbevisende måte.
• Du fremstår profesjonelt og vil være en god ambassadør for Amedia SMB og våre mange samarbeidspartnere.
• Erfaring fra salg er en fordel, men ingen betingelse.
• Du jobber effektivt, er systematisk og nøyaktig i ditt arbeid.
• Du søker aktivt hjelp når du trenger det, og tar initiativ til læring både på egenhånd og gjennom å søke råd fra dine ledere og kolleger. 
• Du er pålitelig, og holder det du lover til kunder og kolleger
• Et konkurransemenneske som ser mulighetene som byr seg gjennom en utfordring.
• Du bidrar gjerne litt mer enn det som forventes av deg, og vet hvilken effekt ditt gode humør og positive innstilling kan ha i et arbeidsmiljø.

Vil tilbyr: 

• En variert arbeidsdag preget av høyt tempo, stadig nye, spennende prosjekter og motiverende salgsmål.
• Arbeidstid er mandag-fredag 0800-1600
• Trivelige kolleger med base i flotte lokaler.
• Meget gode lønnsbetingelser (fastlønn + gunstig resultatbaserte provisjon)
• Full opplæring gjennom vårt kursprogram.
• Oppfølging og coaching. 
• Motiverende og faglige dyktige medarbeidere og ledere.
• Utviklingsmuligheter til den rette personen.
• Arbeidsmiljø og trivsel er viktig for oss, og gjennom medarbeiderundersøkelser og verktøyet "Winningtemp" sørger vi hele tiden for å vite noe om våre medarbeideres trivsel og motivasjon. Dette gir oss viktige pekepinner på hva som er bra, og hvilke områder som kan forbedres. 
• Vi gjennomfører flere både faglige og sosiale samlinger i løpet av året for å styrke samholdet, gleden og den faglige kompetansen hos alle våre ansatte.

Høres dette ut som noe for deg, så send oss din søknad snarest!
Har du spørsmål kan du kontakte salgssjef Thomas Beiermann på tlf: 40606006 eller salgsleder Linda Holberg på tlf: 97061566